【摘要】：饭店基层员工是职业倦怠的高发群体,其职业倦怠会对饭店及员工个人造成消极影响。从员工角色转换难、工作强度大、薪酬福利少、社会认同低、发展前景差等方面分析饭店基层员工产生职业倦怠的原因,最后提出加强员工培训、实行岗位轮换、改革薪酬体制、提高社会认同度、建立公平晋升机制等措施,以期缓解基层员工职业倦怠,降低饭店基层员工流失率。

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前18条

1 田建春;陈婉梅;;我国零售业基层员工流失及其对策[J];中国城市经济;2010年12期

2 韩兆辰;;如何提高基层员工安全执行力[J];现代职业安全;2020年03期

3 张丽丽;;浅谈如何围绕企业发展做好基层员工思想政治工作[J];法制博览;2020年13期

4 陈利新;王静;唐仙强;;基层员工工作幸福感影响因素及提升策略研究[J];广西质量监督导报;2020年07期

5 陈芸;时方方;;我国中小企业基层员工培训问题及对策——以J公司为例[J];现代企业;2020年11期

6 万旭伟;;突出基层员工的主体地位[J];劳动保护;2019年03期

7 熊军;李建军;;企业基层员工培训主要问题与对策[J];科技创业月刊;2017年21期

8 袁辉;;如何看待基层员工参与安全制度建设[J];现代职业安全;2018年09期

9 次仁央宗;;浅谈推动基层员工培训提质增效[J];西藏科技;2017年03期

10 陈蕾;;提高基层员工安全培训效果的有效途径[J];中国安全生产;2017年02期

11 何蜀江;易南;梁志辉;王喜鹏;杨力;胡思起;;新常态下邮政企业基层员工幸福感探析[J];中国邮政;2017年11期

12 范怡丹;;稳定和激励基层员工队伍刍议[J];中国邮政;2016年09期

13 王可航;;基层员工风采[J];吉林画报;2018年09期

14 杨宝华;;酒店人力资源效能的提高[J];今日财富(中国知识产权);2017年05期

15 宋维琳;;提升基层员工“三力”的途径[J];现代企业文化(上旬);2014年07期

16 张红莲;;避免错位:赋权式经营模式[J];中外管理;2014年10期

17 赵禹;;如何提高民营企业基层员工的执行力[J];管理观察;2014年33期

18 赵雪刚;;银行基层员工有“五盼”[J];中国农村金融;2013年13期