【摘要】：目前企业市场的竞争日趋激烈,人才作为企业竞争中的一项重要资源要素,如何利用薪酬与绩效管理来最大程度地激励人才潜能、发挥其最佳优势效能是当前企业亟须思考的重点问题。从薪酬管理与绩效考核角度分析二者对于企业稳健发展的重要程度,并就当前薪酬与绩效管理考核在企业实施应用中现有问题进行浅显的分析,进而有针对性地提出对策建议,以期提升人才的激励效能,保障企业在白热化竞争中的健康运行。

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前17条

1 刘伟;;企业人力资源管理中薪酬激励的作用研究[J];内蒙古煤炭经济;2020年10期

2 徐全军;;论薪酬制度与战略的匹配[J];环渤海经济瞭望;2008年06期

3 吕萌花;李明哲;;浅议企业薪酬构成中的精神薪酬[J];现代商业;2016年27期

4 周训立;;关于企业的薪酬问题浅析[J];赤子(上中旬);2017年01期

5 程旭;;浅析薪酬管理机制的优化——以黑龙江付氏集团公司薪酬体系为例[J];经济研究导刊;2015年08期

6 徐建荣;;如何运用薪酬管理提高员工绩效[J];科技信息;2009年23期

7 李亚玲;;薪酬管理中的科学[J];创新科技;2002年11期

8 杨玉英;;关于绩效与薪酬体系间问题探究[J];中国管理信息化;2013年01期

9 徐金艳;;企业一线员工的薪酬管理[J];中国有色金属;2009年18期

10 刘春晖;浅谈企业竞争中的薪酬压力及对策[J];职业教育研究;2004年S1期

11 易斌;刘新;;包装企业核心员工全面薪酬探析[J];商场现代化;2007年08期

12 陈霞;;薪酬激励在现代企业中的运用策略[J];职业时空;2006年07期

13 孙晓平;;薪酬绩效落地十大关键点[J];人力资源;2019年19期

14 雷猛;;刍议企业人力资源薪酬管理[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2015年09期

15 任淑敏;;浅析人力资源的薪酬管理[J];企业导报;2013年08期

16 刘春梅;;关于绩效管理和薪酬管理问题的探讨[J];时代金融;2013年24期

17 孙鹂;;创新理念下的企业绩效管理与薪酬管理[J];中国管理信息化;2012年21期